Seth Godin известные цитаты

Конечно, вы можете прислушиваться к тому, что говорят люди. Но вы добьетесь гораздо большего успеха, если будете прислушиваться к тому, что делают люди.

Добьетесь ли вы успеха, потому что вы более разносторонне развиты, чем другие? Потому что вы вписываетесь в коллектив лучше, чем все остальные? Это крайне маловероятно. Мы добиваемся успеха, когда нам доверяют быть лучшими в том, что мы делаем.

Задача состоит не в том, чтобы сохранить статус-кво, а в том, чтобы изобрести этот статус-кво.

На краю - отличное место для работы. Внутри коробки слишком темно. Снаружи нет рычагов воздействия. Но на краю коробки вы можете добиться успеха!

Лидерство - это искусство предоставлять людям платформу для распространения эффективных идей.

Если вы сможете собрать деньги, у вас никогда не возникнет проблем с поиском работы.

Вместо того чтобы гадать, когда у вас будет следующий отпуск, возможно, вам стоит начать вести такую жизнь, от которой вам не нужно убегать.

Единственная причина, по которой мы больше не покупаем бумажную книгу, - это владеть ею, лелеять ее, помнить о ней и рассказывать о ней историю.

Адаптация - это краткосрочная стратегия, которая ни к чему не приведет. Выделяться - это долгосрочная стратегия, которая требует мужества и приносит результаты.

Здесь нет баланса между личной жизнью и работой. Я думаю, что вам нужно быть дисциплинированным, чтобы жить так, как вы хотите. И если вы крадете что-то из одной части своей жизни, чтобы заставить работать другую, вы за это заплатите.

Действуйте так, как будто ваши решения носят временный характер. Потому что так оно и есть. Будьте смелыми, совершайте ошибки, извлекайте уроки и исправляйте то, что не работает. Не парьтесь, не нужно учащенно дышать.

Есть огромная разница между тем, чтобы быть заменяемым винтиком на конвейере, и тем, кого не хватает, тем, кто внес уникальный вклад, тем, кто изменил ситуацию к лучшему.

Простите себя за то, что вы не самый богатый, не самый худой, не самый высокий, не тот, у кого самые красивые волосы. Простите себя за то, что вы не самый успешный, не самый симпатичный и не самый быстрый. Простите себя за то, что не выигрываете каждый раунд. Простите себя за то, что боитесь. Но не позволяй себе сорваться с крючка, никогда не прощай себя за то, что тебе было все равно или ты не старался.

Если вы увлечены, будьте достаточно увлечены, чтобы потерпеть неудачу. Терпите небольшие неудачи, принимайте ответственность, повторяйте их. Люди, которые вносят изменения, - это те, кто пережил серию неудач.

Я определяю тревогу как предварительное переживание неудачи.

Хороший начальник - это правильный подход к людям. Руководить, а не управлять. Поддерживать их, предоставляя им платформу, на которую они могут положиться, и ожидания, на которые они могут рассчитывать.

Идеи, хранящиеся в тайне, умирают. Им нужны свет и воздух, иначе они умрут с голоду.

Единственная долгосрочная мотивация - это самомотивация. Поэтому нанимайте целеустремленных людей и не мешайте им.

Вместо того чтобы усердно доказывать скептикам, что они неправы, гораздо разумнее порадовать истинно верующих. В конце концов, они этого заслуживают, и именно они будут распространять информацию о вас.

Делать среднестатистическую презентацию для среднестатистических людей или устраивать среднестатистический праздник для среднестатистических людей больше не имеет смысла. Вам нужно найти людей, которым не все равно. Эти люди стоят того, чтобы потратить на них все свое время.

Проблема, связанная с тем, чтобы быть инициатором проектов, заключается в том, что вы никогда не заканчиваете их.

Мне кажется, что я отношусь к людям так, как хотел бы, чтобы относились ко мне.

Качество не является абсолютным критерием. Это не означает "роскошь" или "совершенство". Это означает выполнение обещания, которое клиент хочет от вас получить.

Вписаться - это краткосрочная стратегия, а выделиться - это окупиться в долгосрочной перспективе.

Любить то, что вы делаете, почти так же важно, как заниматься любимым делом, особенно если вам нужно зарабатывать этим на жизнь.

Мы знаем, чего вы хотите достичь... Главный вопрос заключается в следующем: "Ради чего вы готовы пройти через все трудности?" За что вы готовы бороться, проливать кровь, брать на себя обязательства и вообще быть неразумным? Потому что именно это и будет сделано на самом деле.

Я обнаружил, что дарение подарков преобразует меня. Это делает меня лучше. Это проясняет мое мышление и позволяет мне лучше выполнять работу.

Библиотекарь - это не простой служащий, который работает в библиотеке. Библиотекарь - это специалист по сбору данных, гид, шерпа и учитель. Библиотекарь - это интерфейс между массивами данных и неподготовленным, но мотивированным пользователем.

Подарки - это не одолжение. Если вы ожидаете чего-то взамен, это не подарок.

У вас есть все необходимое, чтобы построить нечто гораздо большее, чем вы сами.

Владейте своими мечтами. Нет лучшего способа воплотить их в жизнь.

Проблема с обидой в том, что очень трудно понять, что с ней делать после того, как вы закончите ее использовать. Лучше просто оставить ее на столе и уйти. Обида, которую вы не испытывали, незаметно исчезает.

Люди не верят тому, что вы им говорите. Они редко верят тому, что вы им показываете. Они часто верят тому, что говорят им их друзья. Они всегда верят в то, что говорят себе.

Перемены - это не угроза, это возможность. Целью является не выживание, а успех в преобразовании.

Оптимизм - самая важная человеческая черта, потому что он позволяет нам развивать наши идеи, улучшать нашу ситуацию и надеяться на лучшее будущее.

Никто никогда не воздвигал статую критику, это правда. С другой стороны, только на людей, у которых есть статуи, какают пролетающие мимо птицы.

Поиск новых, более хитроумных способов перебивать людей не работает.

На многолюдном рынке найти себе место - значит потерпеть неудачу. На оживленном рынке не выделяться - это то же самое, что быть незаметным.

Наша работа - вносить изменения. Наша работа - устанавливать контакт с людьми, взаимодействовать с ними таким образом, чтобы они становились лучше, чем были до нас, и имели больше возможностей достичь того, чего им хотелось бы. Каждый раз, когда мы упускаем эту возможность, каждая страница или предложение, которые не способствуют продвижению дела, становятся пустой тратой времени.

Усилие само по себе является наградой, если вы позволяете ему быть таким.

Вот определение революции: она разрушает идеальное и делает возможным невозможное.

В вас есть талант, ваш вклад ценен, и искусство, которое вы создаете, бесценно. Только вы можете и должны это сделать.

Лидеры, стремящиеся к трансформации, не начинают с отрицания окружающего их мира. Вместо этого они описывают будущее, которое хотели бы создать.

Если вы хотите сделать что-то, что может не сработать, вы ближе к тому, чтобы стать художником.

Не делай этого, потому что это твоя работа, делай это, потому что ты можешь.

Искусство принятия правильных решений заключается в том, чтобы с нетерпением ждать компромиссов и радоваться им, а не притворяться, что их не существует.

Чтобы что-то изменить, нужно не спрашивать разрешения. Чтобы что-то изменить, нужно попросить прощения, но позже.

Давай, сделай что-нибудь невозможное.

У лидеров есть последователи, у менеджеров есть сотрудники. Менеджеры создают виджеты, лидеры вносят изменения.

Короли боятся перемен. Лидеры жаждут их.