Tom Peters известные цитаты

последнее обновление : 5 сентября 2024 г.

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Tom Peters
  • Отмечайте то, что вы хотите увидеть чаще.

  • Если появится возможность, не опускайте штору.

  • Волшебная формула, которую открыли для себя успешные компании, заключается в том, чтобы относиться к клиентам как к гостям, а к сотрудникам - как к обычным людям.

  • Победители должны научиться радоваться переменам с тем же энтузиазмом и энергией, с которыми мы сопротивлялись им в прошлом.

  • Если вы не сбиты с толку, значит, вы не обращаете внимания.

  • Публичные выступления - это навык, который можно изучать, оттачивать, доводить до совершенства. Вы можете не только преуспеть в этом, но и стать чертовски хорошим оратором, и это имеет огромное значение.

  • До тех пор, пока вы не отправитесь в неизвестность, шансы кардинально изменить свою жизнь к лучшему довольно малы.

  • Организации существуют для того, чтобы служить. Период. Лидеры живут для того, чтобы служить. Период.

  • Простое проявление позитивного внимания к людям во многом влияет на продуктивность.

  • Практически все улучшения качества происходят за счет упрощения проектирования и производства... компоновка, процессы и процедуры.

  • Формула успеха: выполнение обещаний и перевыполнение их.

  • Лучшие лидеры - это те, кто лучше всего записывает, лучше всего спрашивает и лучше всего учится.

  • Вы не можете придумать что-то нестандартное; вы должны действовать.

  • Поощряйте отличные неудачи. Наказывайте за посредственные успехи.

  • Начните с самого лучшего, а затем адаптируйтесь.

  • Формула успеха: не давать обещаний и перевыполнять их.

  • Жизнь довольно проста: вы делаете что-то одно. Большинство из них терпит неудачу. Что-то срабатывает. Вы делаете больше из того, что работает. Если это приносит успех, другие быстро копируют это. Тогда вы делаете что-то еще. Фокус в том, чтобы делать что-то еще.

  • Нет такого понятия, как незначительное нарушение целостности

  • Если я прочитаю книгу, которая обошлась мне в 20 долларов, и мне в голову придет одна хорошая идея, я заключу одну из самых выгодных сделок всех времен.

  • Пассивный подход к профессиональному росту отодвинет вас на второй план.

  • Новая идея либо находит сторонников, либо погибает. Никакая обычная вовлеченность в новую идею не дает энергии, необходимой для того, чтобы справиться с безразличием и сопротивлением, которые вызывают перемены.

  • Страсть. Жизнь предпринимателя иногда увлекательна и почти всегда изнуряет. Только безудержная страсть к своей концепции, вероятно, поможет вам справляться с 17-часовыми рабочими днями (месяц за месяцем) и болезненными ошибками, которые являются неотъемлемой частью процесса создания стартапа.

  • Лидеры доверяют своей интуиции. "Интуиция" - одно из тех хороших слов, которое получило дурную славу. По какой-то причине интуиция стала "мягким" понятием. Чушь собачья! Интуиция - это новая физика. Это эйнштейновский, основанный на семи чувствах, практичный способ принятия сложных решений. Итог, примерно с 2001 по 2010 год: чем безумнее времена, тем важнее для лидеров развиваться и доверять своей интуиции.

  • Сила кроется в деталях, и упорное использование таких скрытых рычагов может принести огромные плоды. Хотя вы и не хотите приобрести репутацию чопорного человека, важно беспокоиться о деталях в частном порядке. Вы можете считать себя величайшим оратором в мире, но если в аудиосистеме аудитории звучат помехи - что ж, забудьте об этом.

  • Все очень просто: Вы - бренд. Вы отвечаете за свой бренд. Не существует единого пути к успеху. И нет единственно правильного способа создать бренд, который будет называться "Вы". Кроме этого: начните сегодня. Или еще.

  • Мы все - Михаилангелосы.

  • Если никто на тебя не злится, значит, ты мертв, но просто еще не понял этого.

  • Сделай это, исправь это, попробуй.

  • Почти 100% инноваций - от бизнеса до политики - основаны не на "анализе рынка", а на людях, которые в высшей степени недовольны тем, как обстоят дела.

  • Карьера - это набор проектов, которые обучают вас новым навыкам, приобретают новый опыт, развивают новые возможности, расширяют круг ваших коллег и постоянно переосмысливают вас как бренд.

  • Если человек, которому вы поручили работу, выполняет ее в два раза лучше, чем сделали бы ее вы, считайте себя лидером.

  • Очевидно, что, несмотря на тяжелую работу и героические усилия, многие мечты не сбываются. Но если мы не осмеливаемся мечтать, а затем вкладываем все силы, сердце и душу в воплощение мечты, то проекты WoW и все эмоциональные, интеллектуальные, духовные и финансовые богатства, которые они приносят, наверняка не станут нашим уделом в жизни!

  • В тот день, когда увольнение станет легким, вы сможете уволить себя сами.

  • Не соглашайтесь на меньшее, чем это возможно.

  • Для "синих воротничков" движущей силой перемен была автоматизация производства с использованием программируемых станков. Для офисного работника это автоматизация офиса с использованием компьютерных технологий: систем планирования ресурсов предприятия, группового программного обеспечения, интранет-сетей, экстранет-сетей, экспертных систем, Интернета и электронной коммерции.

  • Запомните мою мантру: отличайтесь... или исчезайте.

  • Воздавайте должное всем и каждому, кто хоть немного помог вам.

  • Знание того, когда стоит смириться со своими потерями, является неотъемлемой частью конечного успеха.

  • Успешные фирмы верят не в совершенство, а только в постоянное совершенствование и постоянные изменения.

  • Лучшие лидеры... почти все без исключения и на всех уровнях являются мастерами использования историй и символов.

  • Лучшие спортсмены - это непревзойденные профессионалы, которые одержимо занимаются своим делом. Подходите к своему делу так же.

  • Быстро тестируй, быстро терпи неудачу, быстро настраивайся.

  • Лидеры не создают последователей, они создают еще больше лидеров.

  • Менеджмент - это организация и информирование. Лидерство - это воспитание и совершенствование.

  • Независимо от возраста, занимаемой должности и сферы деятельности, все мы должны понимать важность брендинга. Мы являемся руководителями наших собственных компаний: Me, Inc. Чтобы быть в бизнесе сегодня, наша самая важная работа - быть главным маркетологом бренда под названием You.

  • Не существует такого понятия, как незначительное улучшение.

  • Только те, кто постоянно переобучается, имеют шанс остаться на работе в ближайшие годы.

  • У каждого есть шанс учиться, совершенствоваться и наращивать свои навыки.

  • Лидерство - это использование источников человеческой мотивации и фундаментальных отношений со своими собратьями.

  • Прислушивайтесь ко всем. Идеи приходят отовсюду