Charles Handy известные цитаты

последнее обновление : 5 сентября 2024 г.

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Charles Handy
  • Чтобы научиться чему-то, кроме того, что вы найдете в книгах, вам нужно уметь экспериментировать, совершать ошибки, принимать отзывы и пробовать снова. Неважно, учитесь ли вы ездить на велосипеде или начинаете новую карьеру, цикл экспериментов, обратной связи и новых экспериментов существует всегда.

  • Настанет момент, когда вам будет комфортно с тем, кто вы есть, - лысым, старым, толстым или бедным, успешным или борющимся за выживание, - когда вы не почувствуете необходимости извиняться за что-либо или что-либо отрицать. Чувствовать себя комфортно в своей собственной шкуре - это начало силы.

  • Мы не можем ждать великих идей от великих людей, потому что их не хватает. Мы сами должны зажечь свои маленькие огоньки в темноте.

  • Вместо национальной образовательной программы на самом деле необходима индивидуальная учебная программа для каждого ребенка

  • Прибыль должна быть средством достижения других целей, а не самоцелью.

  • Мне еще меньше нравится история о том, что лягушка, помещенная в холодную воду, не будет шевелиться, если эту воду нагревать медленно и постепенно, и в конце концов позволит себя убить, сварить заживо, слишком довольная постоянством, чтобы понимать, что постоянные изменения в какой-то момент могут стать невыносимыми и потребовать изменения поведения.

  • Первый шаг - измерить то, что легко поддается измерению. В принципе, это нормально. Второй шаг - не обращать внимания на то, что трудно измерить, или придать этому произвольное количественное значение. Это искусственно и вводит в заблуждение. Третий шаг - предположить, что то, что невозможно легко измерить, на самом деле не важно. Это слепота. Четвертый шаг - сказать, что того, что невозможно легко измерить, на самом деле не существует. Это самоубийство.

  • Насколько мне известно, в истории нет примера, чтобы какое-либо государство добровольно передавало власть из центра своим составным частям.

  • Будущее не является неизбежным. Мы можем повлиять на него, если знаем, каким мы хотим его видеть.

  • Дольше всех выживают те компании, которые понимают, что они могут дать миру - не только рост или деньги, но и свое превосходство, уважение к другим или способность делать людей счастливыми. Некоторые называют это душой.

  • Гражданство - это шанс изменить к лучшему то место, к которому вы принадлежите.

  • Креативность требует некоторой опрятности. Если все будет слишком аккуратно, не останется места для экспериментов.

  • Почему мы не учим наших детей в школе тому, кто они есть? Мы должны сказать им: "Ты уникален... у тебя есть способности ко всему. Ты чудо".

  • В экономике знаний хороший бизнес - это сообщество с определенной целью, а не часть собственности.

  • Есть соблазн призвать к лучшему руководству, но мы, вероятно, ожидаем слишком многого от лидеров стран. Эти страны слишком велики, связи между ними недостаточно прочны, а приверженность будущему недостаточно длительна. Лучше смотреть на наши организации, которые теперь стали меньше, на местные сообщества и города, на семьи и группы друзей, на небольшие группы людей с портфолио, у которых есть время, чтобы посвятить чему-то большему, чем они сами. Мы должны определять свои собственные направления в наших собственных местах.

  • Перемены - это всего лишь еще одно слово для обозначения роста, еще один синоним обучения.

  • Лучшее обучение происходит в реальной жизни, с реальными проблемами и реальными людьми, а не в аудиториях.

  • Конкуренция полезна для здоровья... но в жизни есть нечто большее, чем просто победа, иначе почти все мы оказались бы в проигрыше

  • Президенты, лидеры, чтобы быть эффективными, должны представлять целое для своих частей и для внешнего мира. Они могут жить в центре, но они не должны быть центром. Чтобы укрепить здравый смысл, они должны быть постоянными учителями, постоянно путешествовать, постоянно говорить, всегда слушать, главными миссионерами общего дела.

  • Обучение - это опыт, понимаемый в спокойствии.

  • "Мораль компромисса" звучит противоречиво. Компромисс обычно является признаком слабости или признания поражения. Говорят, что сильные люди не идут на компромисс, а принципы никогда не должны поступаться. Я буду доказывать, что сильные люди, наоборот, знают, когда нужно идти на компромисс, и что все принципы могут быть нарушены во имя более великого принципа.

  • Жизнь можно понять только в обратном направлении, но вы должны жить по ней в прямом направлении. Вы можете сделать это, только вступив в неопределенность и попытавшись в рамках этой неопределенности создать свои собственные островки безопасности....Новая безопасность будет заключаться в вере в то, что ...если это не сработает, вы могли бы заняться чем-нибудь другим. Вы сами себе обеспечиваете безопасность.

  • Талант приходит с индивидуальным бейджиком с именем.

  • Хорошая команда - это отличное место для работы, захватывающее, стимулирующее, поддерживающее, успешное. Плохая команда ужасна, это своего рода тюрьма для людей.

  • Я считаю, что во многом наше стремление к символам и рычагам успеха вызвано элементарной неуверенностью в себе, необходимостью самоутверждаться. Наконец-то мы повзрослели и можем перестать притворяться.

  • Мы учимся, размышляя о том, что произошло. Этот процесс редко работает в обратном направлении, хотя большинство образовательных процессов предполагают, что это так. Мы надеемся, что сможем научить людей тому, как жить, прежде чем они начнут жить, или как управлять, прежде чем они начнут управлять.

  • Цель, модель поведения и люди - три буквы "П", лежащие в основе жизни.

  • Лидер формирует и разделяет видение, которое придает смысл работе других людей.