-
Радоваться своей жизни, но не выразить искреннего "спасибо" - это все равно что завернуть кому-то подарок и так и не отдать его.
-
Социологи обнаружили, что самый быстрый способ почувствовать себя счастливым - это практиковать благодарность.
-
Когда мир находится в эпицентре перемен, когда невзгоды и возможности почти неразличимы, настало время для дальновидного руководства и когда лидерам необходимо выходить за рамки потребностей выживания тех, кому они служат.
-
В основе великого лидерства лежат пытливый ум, сердце и дух.
-
Осознаем мы это или нет, но наша работа и личная жизнь состоят из ежедневных ритуалов, включая то, когда мы принимаем пищу, как принимаем душ или приводим себя в порядок, а также то, как мы подходим к ежедневному погружению в цифровой мир электронной почты.
-
Кто-то может быть великолепен в своем деле, но если он вам не нравится, зачем его нанимать?
-
Каждые пять лет я люблю устраивать большую вечеринку по случаю своего дня рождения. Свой 45-й день рождения я отпраздновал с 75 друзьями в Марракеше, Марокко.
-
Кафе “Благодарность" предлагает опыт, который расширяет возможности всех людей, - отличный рецепт для бизнеса. Я наблюдал, как растет CafÉ Gratitude, и убедился как в вкусе их блюд, так и в их стремлении обеспечить своим клиентам незабываемые впечатления.
-
Мы придаем жесткость нашему представлению о себе, чтобы показать миру определенную идентичность, что является одним из ключевых препятствий на пути к аутентичности.
-
Когда любой из нас считает себя образцом для подражания - будь то родитель, за которым наблюдают его дети, или лидер под микроскопом своих последователей, - это естественным образом повышает уровень нашего поведения и того, чего мы ожидаем от самих себя.
-
Компании и лидеры являются образцами для подражания - не только в бизнес-сообществе, но и во всем мире в целом.
-
Общепринятая точка зрения предполагает, что основным мотиватором для предпринимателей являются деньги или создание богатства, и на самом деле большая часть политических дебатов, как правило, сосредоточена вокруг того, какие изменения в налоговой или регулятивной политике в одночасье превратят корпоративные компании в авантюристов для малого бизнеса.
-
Чем больше мы игнорируем свои эмоции, тем больше вероятность того, что они будут оказывать на нас мощное влияние.
-
Превратите любопытство в замечательную привычку.
-
Любознательность... доказала, что она является важным компонентом жизнестойкости, что особенно ценно в условиях продолжительного экономического спада. Жизнестойкие люди не сделаны из стали; они просто предоставляют себе больше возможностей, и эти возможности исходят от любознательного ума.
-
Молодые люди, как правило, больше ассоциируют счастье с волнением и будущим, в то время как пожилые люди, как правило, ассоциируют счастье с умиротворением в настоящем.
-
Те из нас, кому посчастливилось найти свое призвание в работе, обладают определенной верой и душевным спокойствием в том, что это именно то, чем мы должны заниматься.
-
Позволять эмоциям проходить через вас - это здорово. Позволять эмоциям определять вас - нет.
-
Многие люди не проводят различия между тем, что с ними происходит, и своей реакцией на это. Однако эмоциональный заряд несут не события или ситуации, а наши убеждения, которые формируют нашу реакцию.
-
Возможно, пришло время обзавестись набором инструментов, который учитывает не только то, что легко подсчитать, осязаемое в жизни, но и то, что мы больше всего ценим, то есть неосязаемые вещи.
-
Великие лидеры помогают своим подчиненным понять, как они могут напрямую влиять на цели компании и свои собственные личные цели.
-
Как лидеры, мы понимаем, что нематериальные активы важны, но понятия не имеем, как их измерить.
-
В общем, я не очень разбираюсь в этикете и по натуре нарушитель правил и бунтарь.
