-
Как вы меняете мир? По одной комнате за раз. В какой комнате? В той, в которой вы находитесь.
-
Мы должны установить личную связь друг с другом. Связь важнее содержания. Без связи не может быть никакой работы.
-
Все, что нам нужно сделать, чтобы создать будущее, - это изменить характер наших бесед, перейти от обвинений к ответственности, от переговоров к обязательствам, от решения проблем к возможностям.
-
Трансформация происходит скорее от постановки глубоких вопросов, чем от поиска практических ответов.
-
Зачем что-то делать, если это не будет здорово?
-
Брать на себя ответственность за решение проблем, которые принадлежат другим, - это злоупотребление своей властью.
-
Цель состоит в том, чтобы сбалансировать жизнь, которая приносит пользу, и жизнь, которая имеет значение.
-
Если внутри нас не произойдет никаких преобразований, то все структурные изменения в мире не окажут никакого влияния на наши институты.
-
Основная задача состоит в том, чтобы превратить изоляцию и личные интересы в наших сообществах в единство и заботу обо всем.
-
Наше видение - это не дорожная карта, а компас.
-
Взаимоотношения и взаимосвязанность - это предварительное условие перемен. Каждая встреча, каждый процесс, каждая программа обучения должны в первую очередь объединять людей. В противном случае содержание остается незамеченным. Таким образом, небольшие группы являются важным строительным материалом для любого будущего, которое вы хотите создать.
-
Миру не нужно лучшее определение проблем, или лучшее планирование, или лучшее управление проектами. Ему нужны проблемы и планы, чтобы они оказывали большее влияние, что и является залогом вовлеченности.
-
Нам нужно говорить людям, чтобы они не помогали. Попытки быть полезными и давать советы - это на самом деле способы контролировать других... Советы, рекомендация и очевидные действия - это именно то, что повышает вероятность того, что завтрашний день будет таким же, как вчера.
-
Задача лидера состоит в том, чтобы целенаправленно подходить к тому, как мы объединяем людей и к решению вопросов, к которым мы их привлекаем.
-
Приглашение - это не только шаг к объединению людей, но и фундаментальный способ существования в сообществе. Оно демонстрирует готовность к совместной жизни. Это означает, что будущее можно создать, не прибегая к принуждению, продаже или бартеру. Когда мы считаем, что необходим бартер или тонкое принуждение, мы действуем исходя из контекста дефицита и личных интересов, которые являются основными понятиями экономиста.
-
Мы должны действовать так, как будто сами создаем наши институты, сами определяем наше обучение, сами стремимся стать лидерами.
-
Вопросы сближают нас. Ответы отдаляют нас друг от друга.
-
Трудно учиться, когда мы думаем, что что-то знаем.
-
Изменения, идущие сверху вниз, происходят по воле и прихоти тех, кто находится внизу.
-
Выбор в пользу того, чтобы беспокоиться о том, почему мы делаем что-то больше, чем о том, как мы это делаем, - рискованный бизнес.
-
Инакомыслие - это родственная связь с разнообразием; уважение к широкому спектру убеждений. Это начинается с того, что мы даем людям возможность сказать "нет". Если мы не можем сказать "нет", то наше "да" не имеет смысла. Каждому нужна возможность высказать свои сомнения и оговорки, не оправдывая их, или быстро перейти к решению проблемы. "Нет" - это начало разговора о приверженности.
-
Если мы верим, что что-то не существует, пока мы не измерим это, тогда мы отбрасываем в сторону любовь, чувства, интуицию, искусство и философию.
-
Самое заветное желание каждого родителя - чтобы их дети были самодостаточны, счастливы и могли жить полноценной жизнью.
-
Жить полной жизнью, работать от всего сердца, прямо отказываться от того, что мы не можем проглотить, принимать таинственность во всем, что имеет смысл, - вот настоящее приключение.
-
То, что работало вчера, станет позолоченной клеткой завтрашнего дня.
-
До тех пор, пока мы стремимся к безопасности, нам будет трудно добиваться того, что имеет значение.
-
Хорошие вопросы помогают нам, а не мы работаем над ними. Это не проект, который нужно завершить, а дверь, ведущая к более глубокому пониманию, действиям, которые помогут нам стать более полноценными.
-
Перемены в мире начинаются с перемен в нашем мышлении. Перемены в нашем мышлении не меняют мир, но они создают условия, при которых перемены в мире становятся возможными.
-
Я обнаружил, что разрешение конфликтов происходит благодаря способности людей выражать свои собственные чувства и потребности перед лицом другого человека. Заключать соглашения и ставить цели, не опираясь на чувства вовлеченных сторон, бессмысленно, потому что они не учитывают уязвимости нашей собственной человечности.
-
Структура влияет на поведение. Создавайте пространства, которые дают вам почувствовать, что "вам здесь рады и что вы пришли по адресу".
-
Советы не способствуют обучению, особенно когда к ним обращаются за советом. В большинстве случаев, когда люди обращаются за советом, они просто хотят, чтобы их услышали. Совет в лучшем случае останавливает разговор, определенно тормозит обучение, а в худшем - требует доминирования.
-
Быть преданным означает, что вы готовы дать обещание без каких-либо исключений, связанных с возвратом.
